加强班主任的培训工作，主要通过“请名师 看讲座 学名著 勤交流”的培训思路，利用暑假邀请全国班级管理名师培训，观看名班主任视频讲座。日常阅读名班主任著作，交流班级管理经验。采用“集中学习和分散学习相结合”的办法，逐渐提升整体管理水平。
“树榜样 立典型”，继续开展“名师讲堂”，本学期计划以年级为单位开展四期，我们的班主任培养目标是：一年成为校级名班主任，三年区、市级名班主任，五年走上更大舞台。去年有3个班被评为丛台区先进班集体，班主任也被评为优秀班主任。这也是我校老师由校级名师向区、市级名师的一个迈进（因为是丛台区评选，只涉及到初中。后面邯郸市评选的，将从高中优秀班主任中选出）。
全员育人 全员管理
推行“四到位”的工作举措，“四到位”即制度执行到位；全员育人到位；家校共育到位；成果展示到位。
